Trong suốt quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đặc biệt quan tâm đến việc thu hút những người hiền tài, đào tạo bồi dưỡng nhân tài cho lực lượng cách mạng. Xác định: “Kiến quốc cần có nhân tài. Nhân tài nước ta dù chưa có nhiều lắm nhưng nếu chúng ta khéo lựa chọn, khéo phân phối, khéo dùng thì nhân tài ngày càng phát triển, càng thêm nhiều”, Bác thực sự mong mỏi những người tài năng ra giúp dân, giúp nước. Người nói: “ … Chúng tôi mong rằng đồng bào ai có tài năng, có sáng kiến về những công việc đó, lại sẵn lòng hăng hái giúp ích nước nhà thì xin gửi kế hoạch rõ ràng cho Chính phủ. Chúng tôi sẽ nghiên cứu kế hoạch ấy một cách kỹ lưỡng có thể thực hiện được thì thực hiện ngay”.

Đánh giá rất cao lực lượng trí thức, Người nói: “Đảng và Chính phủ ta rất quý trọng những người trí thức của dân, vì dân”. Với tính cách là một bộ phận trong lực lượng cách mạng, Bác mong muốn những người trí thức “Luôn luôn nâng cao tình yêu Tổ quốc, tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng, triệt để tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, sẵn sàng nhận bất cứ nhiệm vụ nào mà Đảng và nhân dân giao cho”. Bác khẳng định: “Trí thức là vốn quý của dân tộc!”. Theo Người “Cách mạng rất cần trí thức… Trí thức đáng trọng là trí thức hết lòng phục vụ nhân dân”.

Theo Tư tưởng Hồ Chí Minh, con đường hình thành và phát triển đội ngũ trí thức là: Đào tạo trí thức mới, cải tạo trí thức cũ. Do đó ngay từ những ngày đầu cách mạng, Đảng và Bác Hồ đã sớm chú ý đào tạo những người lao động, con em công, nông để bổ sung vào đội ngũ trí thức mới. Chính nhờ sự sáng suốt của Bác, chúng ta đã đào tạo được đội ngũ tri thức, nhân tài xuất thân từ giai cấp công nhân, nông dân trở thành cán bộ lãnh đạo, cán bộ khoa học tài giỏi, có nhiều đóng góp cho sự nghiệp kháng chiến, kiến quốc.

Điểm nổi bật trong Tư tưởng Hồ Chí Minh về thu hút nhân tài là lòng thiết tha, thực sự cầu hiền, mong muốn nhân tài ra giúp dân, giúp nước với cách làm rất cụ thể, công khai. Bác cho rằng: Để phát huy sự sáng tạo của trí thức cần phải đưa họ vào phong trào cách mạng, đi vào đời sống nhân dân, coi đó là trường học lớn để học tập, rèn luyện và trưởng thành. Người đòi hỏi trí thức cách mạng phải là người vừa có tài, vừa có đức. Cán bộ lãnh đạo và quản lý phải được đào tạo và bồi dưỡng thường xuyên để có tri thức sâu rộng trên nhiều lĩnh vực, nhất là lĩnh vực mình đang phụ trách, có như vậy mới có thể hoàn thành công việc ngày càng tốt, và cống hiến ngày càng nhiều cho Tổ quốc, cho nhân dân.

Tư tưởng của Bác về trí thức và nhân tài luôn là kim chỉ nam cho chúng ta làm tốt hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ, đáp ứng yêu cầu mới của sự nghiệp xây dựng đất nước.

Hồng Phương
baobinhdinh.com.vn